Une retraite minimum de 1000€ par mois pour 2020 ?

Une certaine confusion règne autour de la mise en œuvre de la pension de retraite minimum de 1 000€ par mois. Le minimum contributif (Mico) permet de garantir un montant minimal mensuel de retraite aux salariés ayant cotisé sur des salaires modestes.

A quelle date une retraite minimum de 1 000€ serait réellement effective ?

Suite aux différents mouvements sociaux émaillant la fin 2018 et le début 2019, Emmanuel Macron annonce la revalorisation de la retraite minimum à 1 000€ en avril 2019. Dans la foulée, le ministre de la santé, Agnès Buzin déclare que cette mesure pourrait être appliquée dès 2020. Avec un petit bémol tout de même. Le gouvernement devra trouver un financement suffisant.

Toutefois cette mesure n’apparait pas dans le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2020. Et pour cause, courant octobre, le Président de la République avait indiqué que la revalorisation du minimum contributif à 1 000€/mois verrait le jour en 2025. Mais en décembre, Édouard Philippe expose les grandes lignes du projet de la réforme des retraites souhaitée par le gouvernement. Ainsi, à cette occasion, le Premier ministre dévoile que la retraite minimum de 1 000€/mois fait désormais partie des objectifs fixés pour 2022. Cependant, le fonctionnement de ce dispositif reste complexe.

Les conditions d’accès au minimum contributif

Le minimum contributif s’adresse aux salariés ayant eu de faibles rémunérations soumises à cotisations. Cependant il est soumis à conditions. Il faut en effet pour cela :

• bénéficier d’une retraite à taux plein du régime général,
• avoir validé le nombre de trimestres requis et avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite,
• que les revenus (retraite de base et retraite complémentaire) ne dépassent pas 1 191,57€ par mois.

Or, l’âge pivot fixé par la réforme des retraites pose problème. Établi à 62 ans et 4 mois pour 2022, il devrait évoluer jusqu’à 64 ans en 2027. Certains salariés seraient donc obligés de différer leur départ à la retraite pour pouvoir bénéficier du dispositif à taux plein. D’autres risqueraient de ne rien percevoir faute de remplir tous les critères d’éligibilité.

Calcul et montant du minimum contributif

Suite à la récente revalorisation des retraites, le minimum contributif de base s’élève à 642,93€ par mois. Cela représente 7 715,17€ par an. Les retraités ayant cotisé plus de 120 trimestres au régime général pourront prétendre au minimum contributif majoré. Le montant majoré atteint 702,55€ soit, 8 430,56€ annuels.

A ces montants, viennent s’ajouter les retraites complémentaires perçues par les retraités. Selon leur situation, ils percevront donc des montants différents, à concurrence des 1 197,57€ de plafond mensuel. Mais certains s’interrogent sur le véritable impact de l’augmentation promise par le gouvernement pour 2022. La retraite minimum se situant autour de 950€ en 2020, elle n’augmenterait que d’une cinquantaine d’euros en 2022. En 2025, le Mico (minimum contributif) devrait atteindre 85% du Smic pour être indexé ensuite sur le salaire minimum. Certains représentants syndicaux s’inquiètent alors que la revalorisation de la retraite minimum soit inférieure à l’inflation à compter de 2025.

Pour aller plus loin :

• En savoir plus sur le Minimum contributif ou retraite minimum
• Consulter les principales mesures de la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2020

• Retrouver l’article d’origine sur capital.fr